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          HSA与FSA:有什么区别?

          "A" icon to represent Aetna 由安泰

          如果你看了上面的视频,你学到的税务优惠灵活的支出账户和医疗储蓄账户的基本知识。下面,玛克辛的故事,菲尔和Sally告诉你的生活情况和财务目标如何不同地影响人的选择保健账户。

          FSA:妈妈预算,她的家庭的医疗保健服务。

          玛克辛,34岁,住在佛罗里达州杰克逊维尔工作的妈妈。与她的两个孩子从早晨房子,玛克辛有时间开始她的工作前一天运行。经常锻炼使她感到强烈和清晰的头脑,但在她的臀部一直在疼,需要专业的关注。有在Maxine的家庭其他健康问题。她的孩子经常在托儿所拿起病毒,导致发烧和耳部感染。 Maxine的丈夫,乔治,有需要定期出手来缓解他的症状不好过敏。

          考虑到家庭的许多医生出诊,玛克辛选择了低免赔额健康计划。这意味着,有资格获得一个灵活的支出账户,或FSA,因为只有那些具有高抵扣健康计划(hdhps)资格HSAS。作为FSA成员,玛克辛可以获得基于她计划有助于她占年,而不是包括已经从她的薪水中扣除什么什么的医疗费用报销。玛克辛承诺贡献$ 2600,或每薪水$ 100。因为该帐户与税前资金资助,她会节省约对美元30美分,对所有符合条件的医疗账单:这是关于780仅今年$。

          玛克辛会用她FSA相关治疗她疼痛的臀部,乔治的过敏和他们孩子的儿科医生访问覆盖成本。对今年年底,如果她仍然有FSA剩余资金,她可以供给囤积她知道她的家人会用,从绷带到一个加热垫。杂耍工作和健身是不容易的,但玛克辛是幸福的,她的FSA帮助她节省大笔资金。

          HSA:一个年轻人对未来的计划。

          菲尔,25岁,是一个单一的男性,住在北卡罗来纳州的罗利。他热爱他的工作,作为一个游戏开始,一个程序员,但他真正的激情将举办晚宴的朋友。他的家常菜肴都充满了新鲜的蔬菜,帮助菲尔保持健康。其实,他去拜访他的医生的唯一时间是预防保健,如每年的体检和流感疫苗。因为他承担,他将有很少的医疗费用,在未来一年菲尔选择了一个低成本,高抵扣健康计划。这意味着他可享有的任何HSA或FSA。

          他去了一个HSA,因为他节省了钱可以年复一年地翻滚。他报名参加,从而为其1000年$,或每片酬39 $。菲尔变老或者如果他开始一个家庭,他会发现他的HSA是非常有用的积累现金。并且还有一个额外的好处:HSA计划往往会给你投资你的资金,赚取利润的选项免税。与对未来的眼睛,菲尔知道的HSA是正确的选择。

          了解更多关于HSAS和符合条件的医疗费用。

          FSA和HSA:一个精明的女人最大化自己的积蓄。

          莎莉,49岁,单身,并运行在费城一个成功的工程公司。莎莉戴眼镜具有较强的处方,最近得知她需要一些牙科工作。否则,她的健康非常好,她很少看医生。

          莎莉预计,她将不能满足她的健康计划扣除额在未来的一年,虽然她是肯定的,她会用视觉和牙科服务。考虑到这一点,仙报对视力和牙科计划,以及一个高抵扣健康计划。她HDHP使她有资格获得HSA,但萨利也可以利用别的东西:(lpfsa)一类FSA被称为有限的目的FSA的这些帐户像普通FSA的工作,但资金只能用于视力和牙齿花费。莎莉计划贡献税前美元既是lpfsa和HSA,最大限度地提高自己的积蓄。她的HSA钱会随着时间累积和可用来在她招在以后的几年医疗费用使用,即使退役。

          了解如何看眼科医生可以为你的整体健康良好。

          HRA:新员工得到一个意想不到的好处。

          几个月前,刁,55,开始了总部设在得克萨斯州休斯顿市的连锁餐厅工作。刁有一个坏回来了,这是他与定期整脊治疗的访问。回顾他的健康的好处时,他得到了一个惊喜:他的包中包含有$ 3,000资助的医疗报销安排(HRA)。

          类似于其他健康储蓄账户,HRAS能够朝向外的口袋资格的医疗费用中。刁估计,他的资金将支付他每年按摩师成本,一些遗留给他的免赔盖部分。他是这个意外之财感谢,并计划将有助于他节省出的自付医疗费的钱给他的退休储蓄。

          不像消防安全大使和HSAS,只有你的雇主可以捐钱您的HRA帐户。刁的资金到位马上,他的公司允许不使用美元,从去年结转到今年。但是,如果他离开他的工作或改变他的健康计划,他的HRA不能跟他走。留在帐户任何金额返回给他的雇主。由马刁,谁希望与这家公司坚持的长期的罚款。

          关于HSAS和FSA的关键外卖。

          • 这两个帐户提供税收优惠,并有每年的捐款限制。  
          • 你必须有一个高抵扣健康计划(HDHP)有资格参加的HSA。
          • 从一年后您的HSA翻转一年的资金。
          • 一些HSAS提供的投资选择。
          • HSA持有人可以不花超过已经从他们的工资中扣除的资金。然而,他们可以在今年晚些时候提交报销。
          • 你不能贡献的HSA和同年传统FSA。但HSA持有人可以有助于建立一个lpfsa用于牙齿和视力费用,并为抚养FSA托儿费用。
          • 在一个“用进废退”的基础上FSA的工作,这意味着不是由你的计划今年年底花费任何资金都将丢失,除非该计划有一个宽限期或翻转功能。
          • 您可以使用FSA在今年初资助符合条件的医疗费用,只要你打算贡献什么必要在年底支付这些费用。
          • 你贡献资金的HSA和FSA,但是只有你的雇主能为您的HRA。
          • 与HRAS,雇主可能会限制其医疗费用有资格,你就可以从一年翻转到一年的金额。

          它做你的研究,以确定哪些账户是最适合你和你的家庭是非常重要的。了解更多信息,请联系您的FSA和HSA计划发起人或去 payflex,管理健康储蓄的安泰分公司账户。

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